Hankkeen tavoitteet

Työ on keskeinen osa elämää ja työelämän hyvä laatu on keskeinen veto- ja pitovoimatekijä. Vieraskielisten työllisyysaste Lapissa on matala, ja samanaikaisesti yhä useamman lappilaisen yrityksen kasvun esteenä on osaavan työvoiman saatavuus. Monimuotoinen lappilainen työelämä -ryhmähanke vastaa näihin haasteisiin.

Hankkeen tavoitteena on edistää maahanmuuttaneiden suomen kielen taidon kehittymistä, työelämätaitoja sekä työllistymistä Lapissa. Toimenpiteillä lisätään työelämän vastaanottavuutta sekä vahvistetaan työelämän monikulttuurista johtamista. Lisäksi hankkeen tavoitteena on tukea työyhteisöjen monimuotoistumista sekä työyhteisötaitojen kehittymistä.

Tavoitteiden saavuttamiseksi ryhmähankkeessa toteutetaan kolme työpakettia (toteuttajat suluissa):

1. Kielituetun siirtymävaiheen koulutuksen kehittäminen, pilotointi ja jalkauttaminen Lapissa (Lappia, REDU, PPO)
2. Lappilaisen työelämän tukeminen ja osaamisen lisääminen (kaikki toteuttajat)
3. Taitoja monikulttuuriseen työyhteisöön (Lapin yliopisto)

Olisitko sinä työyhteisösi kielitsemppari?

Kielitsemppari on henkilö, joka tukee ja kannustaa kansainvälisiä ja vieraskielisiä työntekijöitä suomen kielen oppimisessa työpaikalla. Kielitsemppari voi auttaa muun muassa työtehtävien ohjeistamisessa, kielen harjoittelussa ja kulttuuristen erojen ymmärtämisessä. Tämä rooli on tärkeä monikulttuurisissa työyhteisöissä, joissa kielitaito voi olla avain sujuvaan yhteistyöhön ja työhyvinvointiin.

Ota yhteyttä projektisuunnittelija Leena Parkkilaan, jos haluat mukaan.